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叶茂东调研富阳人力社保工作

富阳区人力社保局  颜艺华  2019-07-26

  7月24日下午,杭州市人力社保局党组书记、局长叶茂东一行到富阳区人力社保局调研上半年人力社保工作情况。

  会上,富阳区人力社保局局长丁中苏汇报了上半年开展的主要工作及取得的成效。丁中苏表示,下半年,将全力打好“稳就业、促转型”、“聚人才、促发展”、“强保障、防风险”、“强改革、增动力”、“保平安、促和谐”和“抓党建、强队伍”六大攻坚战,在就业、人才、社保、改革、劳动关系和自身建设六大领域精准发力,推动人力社保事业取得新的更大的成绩。

  随后,市局相关处室负责人就富阳产业转型背景下的就业创业工作、“无欠薪”创建、机关事业养老改革等工作执行及具体经办流程中出现的各类问题进行了现场解答和指导。

  叶茂东充分肯定了区人力社保局班子和全体干部职工为人力社保事业作出的贡献。他强调,要集中精力做好五项工作:着力推动数字化转型工作,推广应用掌上办,进一步提升人民群众的满意率;着力深化改革创新,切实以人民需求为导向,大力推进“人社领域一件事”,进一步优化全市营商环境;着力加强对口扶贫工作,加大就业、技能培训带动扶贫工作,增强贫困建档立卡人员自我发展能力;着力做大做强大学生创业工作,做好创业项目的精挑细选,加大政策扶持力度,帮助提升创业成功率;着力加大“无欠薪”创建力度,在当前基础上趁热打铁,趁势而上,力求根治重点领域欠薪问题。他提出,要认真开展好人社系统“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于主题教育全过程,学做结合、查改贯通,不断加强干部职工理想信念教育,提升干部队伍整体素质,进而推动人力社保事业高质量发展。